一则关于京东将提供高达6800元底薪招募外卖员的新闻在网络上引起了广泛关注，这一消息一经传出，便迅速成为了社交媒体上的热门话题，面对如此高额的底薪，外界对于这一消息的真实性产生了诸多疑问，为此，记者采访了一位知情人士，试图揭开这一传闻背后的真相。

据了解，此次京东招募外卖员的消息来源于一家名为“猎聘”的招聘网站，据该网站发布的招聘信息显示，京东将为外卖员提供6800元的底薪，同时还有丰厚的提成和奖励，这一消息一经发布，便迅速引发了网友的热议，有人认为这是京东为了提高外卖配送效率而采取的激励措施，也有人质疑这一消息的真实性。

为了核实这一消息的真实性，记者采访了一位知情人士，这位知情人士表示，他曾在京东担任过一段时间的外卖员，对于京东的薪资待遇有一定的了解，据他透露，京东确实有对外宣布过招募外卖员的计划，但关于底薪的具体数额，他并没有确切的信息。

“我听说京东的薪资待遇相对较高，但具体数额我不太清楚，也没有亲眼看到过6800元的底薪。”知情人士说，“可能这个消息是有人为了吸引眼球而夸大了事实。”

在进一步了解中，记者发现，京东在招聘外卖员时，确实会提供一定的底薪，但具体数额因地区、岗位等因素而有所不同，以北京地区为例，京东外卖员的底薪大约在4000元左右，加上提成和奖励，月收入可以达到6000元以上，而在一些一线城市，由于竞争激烈，外卖员的收入水平更高。

对于外界关于6800元底薪的传闻，京东方面表示，这一消息并不准确，京东人力资源部负责人在接受记者采访时表示：“我们确实在招募外卖员，但关于薪资待遇，我们会根据实际情况和市场需求进行调整，我们提供的薪资待遇在行业内属于中等水平，具体数额会根据地区、岗位等因素有所不同。”

京东方面还表示，为了提高外卖配送效率和服务质量，公司会定期对薪资待遇进行评估和调整，京东也会通过多种方式激励外卖员，如提供奖金、晋升机会等。

面对外界对于京东薪资待遇的猜测，有业内人士表示，随着外卖行业的快速发展，企业之间的竞争愈发激烈，为了吸引和留住人才，提高服务质量，一些外卖平台确实会采取提高薪资待遇等措施，6800元的高额底薪在行业内并不常见，很可能只是个别案例。

关于京东6800底薪招募外卖员的传闻，虽然引起了广泛关注，但经过核实，这一消息并不真实，京东的确在招募外卖员，但薪资待遇在行业内属于中等水平，随着外卖行业的不断发展，企业之间的竞争将更加激烈，薪资待遇也会随之发生变化，对于广大外卖员来说，关注行业动态，不断提升自身能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。